语言培训
阿尼斯特有十二年的企业语言培训经验，通过高品质的语言培训，为贵公司的国际化人才的培养提供支援。
"之前学习过外语，但还是无法顺利沟通" "平常工作中常常用到外语，但是不能像汉语一样完美表达想法"
我们会以各种水平的员工为对象，结合贵公司的想法和要求，合理安排为您特制的课程，实现语言能力的提升。
阿尼斯特语言培训的特征
资深的讲师团队
精选大连市内各大学及语言机构对语言教学有很深造诣的老师构成了公司的讲师团队。
我们会依讲师的素质、经验、发音、教授方法以及职业意识等多方面的特点，派遣最符合贵公司要求的讲师进行授课。
多种语种的对应
不仅是日语和英语，韩语、法语等小语种的教学也可对应。
另外，面向外籍员工的汉语教学也有很丰富的经验。
符合实际需求的教学计划
按照客户的特殊情况以及需求，合理高效地编排教案和分班，为客户提供最适合的培训方案。
迅速的对应与反馈
教务担当全程对应跟踪。
对培训开始之后的需求变更，以及新的意见和要求，会迅速地反映到实际培训之中。
详实的报告
培训课程开始后，每月提交出勤管理表。
培训结束后，会提交详细记载了每位学员的进步情况、不足之处以及今后学习努力方向等内容的报告书。
员工教育
商务礼仪培训
员工商务礼仪，直接关系到企业形象。而且商务礼仪也被称为是职场中提高经济效益的一种工具。企业员工，掌握提高好感度和信赖感的知识，改变日常行为中的不足，有助于提高企业的形象。
新员工培训
公司和员工是命运共同体，新员工作为企业的希望，如果对公司的归属感薄弱，就会出现不能融入公司的状况。鉴于这种实际情况，我们为公司提供对新员工的培训服务。以培育「丰富人性与实力兼备的新员工」为目标，通过培训让新员工提高「成就动机」「工作热情」，更快地适应工作岗位。
日本风土人情
中日两国是一衣带水的友好邻国，但在生活方式和文化上却存在很大差别。 通过多种多样的教学方法，让学员充分了解日本的经济，文化，历史，生活及风土人情。
员工是公司最宝贵的资产，依据客户公司组织策略，工作需求与员工发展等进行培训需求调查与分析，并配合法令法规的要求，规划出整体的适合客户公司的训练课程，主要有包含以下五大方面：新进人员系列，领导管理系列，工程生产系列，品质管理系列，工作技能系列。我们通过这些课程来提升员工的技能及竞争力。同时，除了公司内部的训练课程外，随着公司快速成长的脚步，外派学习最新知识或技术的机会也不断增加。
